Blog-Layout

Coaching für mehr Selbstbewusstsein: Wie es helfen kann und worauf man achten sollte

Viele Menschen wären gerne selbstbewusster - vor allem im Job. Dabei ist es immer wieder interessant, zu beobachten, dass Selbstbewusstsein nur sehr bedingt damit zu tun hat, wie qualifiziert oder erfolgreich jemand ist. Häufig scheinen gerade sehr qualifizierte und gewissenhafte Menschen, die eigentlich allen Grund hätten, vor Selbstvertrauen zu strotzen, besonders stark an sich zu zweifeln.


Gerade Frauen stellen ihr Licht oft unter den Scheffel, obwohl sie hervorragend ausgebildet sind. Sie trauen sich weniger zu als die männlichen Kollegen, nehmen sich zurück und überlassen denjenigen das Feld, die lauter sind als sie. Das ist schade, denn der polternde Auftritt mancher Kollegen täuscht viele Menschen auf den ersten Blick über deren vielleicht mangelnde fachliche Kompetenz hinweg.


Wer im Job wahrgenommen werden will, muss deshalb nicht nur qualifiziert sein, sondern auch selbstsicher und souverän auftreten, um den Platzhirschen die Stirn bieten zu können. 

Wie kann ein Coaching dabei helfen, selbstbewusster zu werden?

Als Expertin im Bereich Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein im Job habe ich immer wieder erlebt, wie Frauen durch gezieltes Coaching aufblühen und über sich hinaus wachsen können.


In diesem Zusammenhang ist es wichtig, sich klarzumachen, dass Selbstbewusstsein keine angeborene Eigenschaft oder Fähigkeit ist, die man hat oder nicht, sondern es kann entwickelt werden.


Viele Menschen verwechseln Selbstbewusstsein mit dominantem oder lautem Auftreten. Wirkliches Selbstbewusstsein geht aber über den Auftritt hinaus: Während das Auftreten geübt werden kann, handelt es sich dabei immer ein Stück weit um Verstellung oder Schauspiel, solange es nicht auf echtem – also der jeweiligen Person innewohnenden – Selbstbewusstsein beruht.


Echtes Selbstbewusstsein ist die Fähigkeit, sich selbst zu kennen, seine Stärken und Schwächen zu akzeptieren und dadurch mit sich selbst im Einklang zu sein und authentisch aufzutreten.


Ein gutes Coaching trainiert nicht deshalb lediglich den Auftritt, sondern geht in die Tiefe, um Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen gezielt aufzubauen.


Auch wenn ein Coach dabei helfen kann, selbstbewusster aufzutreten, kann er den Klientinnen und Klienten nicht einfach Selbstbewusstsein einimpfen. Es ist kein Produkt, das man kaufen kann. Vielmehr ist es ein Prozess, der eine gewisse Zeit benötigt. Der Weg zu mehr Selbstbewusstsein beginnt dabei mit einer gründlichen Ursachenforschung.

Warum bin ich nicht selbstbewusst?

Diese Frage zu beantworten, erfordert eine intensive Auseinandersetzung mit sich selbst und Ihren Erfahrungen. Wenn Sie wissen, was Sie geprägt hat, und die Auslöser für Ihr Denken und Handeln erkennen, können Sie nicht nur herausfinden, warum Sie bisher nicht selbstbewusst sind – Sie legen damit auch den Grundstein für ein künftiges starkes Selbstbewusstsein.


In der Arbeit mit meinen Klientinnen erlebe ich immer wieder, wie Frauen Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen aufbauen, indem sie sich mit ihrer Geschichte und ihren individuellen Themen beschäftigen: Was hat mich zu dem Menschen gemacht, der ich bin? Was sind meine Überzeugungen? Was unterscheidet mich von anderen? Was ist das Besondere an mir?


Indem Sie diese Fragen für sich beantworten, können Sie immer sicherer auftreten – ohne sich dabei verstellen oder das Gefühl zu haben, eine Rolle spielen zu müssen. Diesen Prozess zu beobachten und zu begleiten, begeistert mich jedes Mal aufs Neue. 

Wie hilft ein Coach dabei, Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen aufzubauen?

Sich selbst zu (er)kennen bedeutet nicht nur, sich mit Schwächen auseinanderzusetzen und anzufreunden, sondern vor allem, die eigenen Fähigkeiten und Stärken wahrzunehmen und bewusst einzusetzen. Das kommt oft zu kurz, weil gerade viele Frauen dazu neigen, sich auf das zu konzentrieren, was sie (noch) nicht können.


Ein guter Coach hilft der Klientin oder dem Klienten dabei, den Fokus auf das Positive zu richten. Das verleiht Kraft und Zuversicht und gibt dem Selbstvertrauen einen ordentlichen Schub.


Auch die Auseinandersetzung mit den eigenen Werten hilft dabei, sich seiner selbst bewusst zu werden und damit selbstbewusst zu werden. Diese Werte sind nämlich eine Leitlinie für das eigene Denken, Fühlen und Handeln.


Wer sich fragt, warum er sich im Job oder bei bestimmten Tätigkeiten schwertut, findet die Antwort oft darin, dass diese Tätigkeiten den eigenen Werten zuwider laufen.


Beispiel: Ein Mensch, der auf Harmonie bedacht ist, wird Bauchschmerzen dabei haben, ständig Konflikte vor Gericht austragen zu müssen. Eine Tätigkeit als Prozessanwalt wird deshalb als unangenehm empfunden. Auch Spannungen im Team und ein kompetitives berufliches Umfeld sind für diese Menschen besonders schwer erträglich.


Für mehr Selbstbewusstsein werden im Coaching deshalb auch die Werte der Klientinnen und Klienten betrachtet und eingeordnet.  


In jedem Menschen steckt viel Potenzial, wenn er den Mut hat, sich selbst zu erkennen und damit zu zeigen. Und dabei ganz bei sich selbst zu bleiben. Das ist echtes Selbstbewusstsein.

Wie finde ich einen geeigneten Coach für mehr Selbstbewusstsein? 

Um herauszufinden, wer Sie gut unterstützen kann, sollten Sie sich im ersten Schritt nach Coaches umschauen, die sich auf das Thema Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen spezialisiert haben. Zwar kann auch ein Coach, der in einem allgemeineren Bereich tätig ist, dabei helfen, das Selbstbewusstsein aufzubauen. Die besten und vor allem schnelleren Ergebnisse werden jedoch erzielt, wenn jemand besondere Expertise und Erfahrung auf dem Gebiet hat.


Fachkenntnis im Bereich Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen reicht jedoch nicht aus. Ein guter Coach ist nämlich nicht gleich ein guter Coach. Was heißt das?


Da wir Menschen Individuen und deshalb sehr verschieden sind, sind auch die Geschmäcker und Vorlieben unterschiedlich. Selbst der erfahrenste Coach kann nicht dabei helfen, das Selbstvertrauen aufzubauen, wenn keine gemeinsamer Nenner zwischen den Beteiligten gefunden wird: Die Chemie zwischen Coach und Klient(in) muss stimmen, damit das Coaching erfolgreich ist.


Deshalb entscheiden Sie im zweiten Schritt, wer aus der engeren Wahl speziell für Sie geeignet ist. Dabei hilft die folgende Faustregel: ES MUSS PASSEN. Orientieren Sie sich dabei an folgenden Stichworten:


  • beruflicher Background des Coaches
  • Ausbildung des Coaches
  • Seriosität des Coaches
  • gegenseitige Sympathie
  • Vertrauenswürdigkeit des Coaches
  • Ihr Bauchgefühl


Ausführliche Informationen dazu finden Sie hier.


Indem Sie sich damit befassen, wie Sie Ihr Selbstbewusstsein stärken können, haben Sie sich bereits auf den Weg dorthin gemacht. Lassen Sie sich nicht beirren und bleiben Sie am Ball, egal ob mit Coach oder ohne. Wenn Sie sich von mir unterstützen lassen möchten oder Fragen haben, können Sie mich hier erreichen.


Ich wünsche Ihnen viel Erfolg!

Zeichnung von einer selbstbewussten Business-Frau
von Ulrike Strohscher / CON-FIDENTIA Coaching 24. September 2024
Fehlendes Selbstvertrauen im Job ist gerade bei klugen und gut ausgebildeten Menschen keine Seltenheit. Obwohl sie wissen, dass sie hochqualifiziert sind, ist da dieses Gefühl von Unzulänglichkeit. Dieser Beitrag beschreibt, wie eine Betroffene sich davon befreien konnte, um souveräner aufzutreten.
Zwei Frauen sitzen nebeneinander und unterhalten sich.
von Ulrike Strohscheer / CON-FIDENTIA Coaching 29. Juli 2024
Regelmäßig werde ich gefragt, warum ich speziell Frauen coache und ob das nötig sei. Hier berichte ich, wie es dazu gekommen ist, obwohl ich Frauenförderung lange Zeit für überflüssig gehalten habe.
Zwei Frauen im Gespräch sitzen einander gegenüber auf Sesseln (Zeichnung)
von CON-FIDENTIA Coaching / Dr. Ulrike Strohscheer 6. Mai 2024
Coaches gibt es wie Sand am Meer. Woran erkennt man einen guten und wie findet man einen passenden Coach? Hier gibt es Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Zeichnung von einer Frau, die am Rednerpult steht und eine Präsentation hält
von Ulrike Strohscheer / CON-FIDENTIA Coaching 19. April 2024
Angst vor Präsentationen: Praktische Tipps für Betroffene, die bei Präsentationsangst helfen, und Hintergrundwissen, um die Angst verstehen und überwinden zu können.
Frau versteckt ihr Gesicht hinter einem Notizbuch
von CON-FIDENTIA Coaching / Dr. Ulrike Strohscheer 6. November 2023
Wer beruflich erfolgreich sein will, kommt nicht umhin, sich zu zeigen. Doch Sichtbarkeit macht vielen Menschen Angst. Warum das so ist und was man dagegen tun kann.
Frau hält voller Selbstvertrauen die Hände über ihr Herz
von CON-FIDENTIA Coaching / Dr. Ulrike Strohscheer 20. Oktober 2023
Viele gut ausgebildete und fachlich kompetente Frauen würden im Job gerne selbstbewusster auftreten. Diese beiden leicht umsetzbaren Tipps helfen dabei, das Selbstvertrauen im Job zu steigern.
Verzweifelte Frau schlägt gegen die Wand
von CON-FIDENTIA Coaching / Dr. Ulrike Strohscheer 15. September 2023
Wenn wir mit Situationen konfrontiert sind, die wir nicht wollen, bekommen wir häufig den Ratschlag, sie "anzunehmen". Wieso kann und sollte man etwas annehmen, das man nicht will?
Mikrofon und Stift auf einem Rednerpult
von CON-FIDENTIA Coaching / Dr. Ulrike Strohscheer 8. August 2023
Es gibt verschiedene Tipps und Tricks, die kurzfristig gegen Redeangst und Lampenfieber helfen. Am wirkungsvollsten ist es jedoch, den Ursachen der Redeangst auf den Grund zu gehen, sie zu beseitigen und die Angst dadurch nachhaltig zu überwinden. Wie das gelingt, lesen Sie hier.
Zeichnung von einer Frau mit einem Mikrofon in der Hand
von CON-FIDENTIA Coaching / Dr. Ulrike Strohscheer 15. Juni 2023
So finden Sie den Auslöser Ihrer Redeangst, auch wenn es scheinbar keine Ursache dafür gibt.
Lachende Frau bei ihrer Therapeutin
von CON-FIDENTIA Coaching / Dr. Ulrike Strohscheer 17. Mai 2023
Zahlen weisen darauf hin, dass die Anzahl psychischer Beschwerden zunimmt. Das hat zur Folge, dass die Wartezeiten auf einen Therapieplatz lang sind. In Großstädten wie Berlin beträgt sie bis zu 6 Monate. Wann ist eine Psychotherapie angezeigt und bei welchen Problemen ist ein Coach der richtige Ansprechpartner?
Weitere Beiträge
Share by: